各部门工会、妇女小组：
为了培养青年教职工爱岗敬业的职业道德、积极进取努力攀登的拼搏精神和较高的业务能力，决定在全校开展“结对子”活动。为使这项活动卓有成效地开展，特提出如下意见：
一、目的
经过三年的能力，在优秀老一辈教师和师傅的关心帮助下，使青年教职工忠诚于教育事业。在教学、科研、管理和服务方面提高技能，做出贡献。在传帮带的过程中，使一批优秀青年教职工脱颖而出，成为海院教学和工作的骨干。
二、导师和师傅的条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业；工作认真负责，有责任心、事业心强；严以律己、为人师表；严谨踏实、勇于开拓；团结同志、顾全大局。
2、具有副高级职称以上优秀老教师和科研人员；具有副处级和中级职称以上的优秀干部；具有等级技工和丰富实践经验的老工人。
三、方式与措施
1、各“对子”要通过双方的努力，在教学、科研、学术、管理和服务中积极进取，不断提高。导师和师傅们应毫无保留地将自己的敬业精神、渊博的知识和高超的技能传授给青年。青年应虚心地向导师、师傅学习，同时不断吸取新知识、新科学、新信息。向书本学，向实践学，提高自己的科学文化水平，科研能力和各种技能。
2、各“对子”应制定三年培养计划，青年教职工要在导师、师傅的指导下，按时按质地达到预定的目标。
3、院工会、妇委会会同教务、人事部门组织有关专家每年对各“对子”进行讲评，并召开交流会，交流结“对子”工作经验。
4、对经评比达到优秀的“对子”进行奖励和表彰。
希望各基层工会和妇女小组加强对结“对子”活动的领导和指导，在各级党政组织的领导和支持下，紧紧依靠全体导师、师傅，使这项活动取得较大的成果。
特此通知。
上海海运学院工会、妇委会
人事处、教务处
一九九七年五月三十日
